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人才是企业发展之本、竞争之本。扬州金通电气有限公司视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。
    "没有优秀而合适的人力资源作支撑,以及没有有效地挖掘和开发人力资源潜能的企业,是没有生命力的企业",所以人才是公司之本、是企业第一资源。
    通过合理的招才、用才、管才、育才、留才,构成人才资源开发管理体系,持续、高速发展提供有效的人力资源。建立和保持一支有效率、有活力、有创意、积极向上、适应公司快速发展的员工队伍。